2019年深圳最低工资是多少
根据省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，深圳市2019年最低工资标准还是沿用2018年7月实施的标准：2200元/月。
深圳社保基数标准
深圳社保交费标准如下；
1、养老保险分两档。深户一档：单位缴纳14%，个人缴纳8%。非深户：单位缴纳13%，个人缴纳8%。
2、医疗保险也分两档。一档：单位缴纳5.2%个人缴纳2%。二档：单位0.6%个人0.2%。
3、生育保险自2018年1月起，单位缴纳0.45%，个人微纳0%。
4、工伤保险自2019年1月起，单位0.1%，个人0%。
5、失业保险自2018年12月起，单位0.7%，个人0.3%。
6、住房公积金。 单位5%-12%，个人5%-12%
相关问答
Q1: 2019年深圳的最低工资标准是多少啊？
A1: 哎呀，2019年深圳的最低工资标准可是挺给力的！当时定了两个档次，一个是月最低工资2200元，另一个是小时最低工资20.3元，也就是说，哪怕你是个打零工的，每小时赚的钱也不能低于20.3元哦！
Q2: 深圳的最低工资标准是全国最高的吗？
A2: 哈哈，这个问题有意思！2019年深圳的最低工资标准确实在全国是数一数二的，但能不能说是最高呢，这个还得看跟哪些城市比，像北上广这些一线城市，它们的最低工资标准也挺高的，不过深圳确实一直在这方面表现得很亮眼！
Q3: 最低工资标准上调对咱们老百姓有啥好处啊？
A3: 哎呀，好处多着呢！首先啊，最低工资标准上调了，就意味着哪怕是最基层的劳动者，收入也能跟着涨，生活品质自然也会提升，这也能倒逼企业提高待遇，吸引人才，对整个就业市场都是个良性刺激，所以啊，这事儿对咱们老百姓来说，绝对是好事儿一桩！
Q4: 深圳的最低工资标准是怎么定出来的啊？
A4: 哎，这个问题问得好！深圳的最低工资标准可不是随便拍脑袋定的，它是由政府部门综合考虑了经济发展水平、物价水平、就业状况等多种因素，经过科学测算和广泛征求意见后才确定的，目的就是要确保劳动者的基本生活得到保障，同时也得兼顾企业的承受能力，平衡双方的利益。
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